România se află într-o situație fără precedent de luni de zile. Din cauza restricțiilor impuse, foarte mulți români și-au pierdut locurile de muncă, iar mai multe industrii precum HoReCa, sunt în pragul falimentului.
Pentru a veni în ajutorul celor afectați grav de pandemia de coronavirus, Guvernul continuă să respecte măsurile aplicate încă de anul trecut.
Ministrul Muncii, Raluca Turcan, a anunțat că după o serie de discuții purtate cu reprezentanţii Coaliţiei pentru Dezvoltarea României şi cu cei ai industriei HoReCa, s-a decis prelungirea măsurilor active aplicate anul trecut, precum timpul redus de lucru sau şomajul tehnic.
Deciziile au fost luate în contextul în care aceste industrii au fost cele mai grav afectate de pandemie, dar și de restricțiile impuse de autorități pentru a limita răspândirea virusului.
„Discuțiile pe care le-am avut astăzi cu reprezentanții Coaliției pentru Dezvoltarea României și cu cei ai industriei HoReCa au vizat, în principal, eficiența și modul de aplicare a măsurilor de sprijin dedicate sectoarelor de activitate cele mai afectate de pandemie. Am apreciat la partenerii mei de dialog atât propunerile exprimate, cât și disponibilitatea de a transforma întâlnirile noastre într-un mod curent de lucru, de a împărtăși informații, analize și puncte de vedere din domeniile noastre comune de interes.
Pentru a sprijini în continuare angajații și angajatorii din sectoarele cele mai vulnerabile, am decis să prelungim măsurile active pe care le-am aplicat anul trecut”, a scris Raluca Turcan pe facebook.
De asemenea, pentru a sprijini în continuare angajaţii şi angajatorii din sectoarele cele mai vulnerabile, ministrul a mai adăugat că timpul redus de lucru (kurzarbeit) rămâne redus, iar această măsură se va aplica pe toată perioada stării de alertă şi pe o perioadă de până la 3 luni după.
O altă problemă este șomajul tehnic, care potrivit ministrului Muncii, va fi acordat pe toată perioada în care activitatea este suspendată, dar nu mai târziu de 30 iunie 2021.
Raluca Turcan a mai menționat că pentru această măsură au fost achitate până acum 4,22 miliarde de lei pentru 1,2 milioane de beneficiari.
Pe lângă aspectele menționate anterior, ministrul a mai precizat că statul român va suporta 50% din salariul angajatului (nu mai mult de 2.500 lei) pentru angajatorii care încadrează în muncă persoane peste 50 de ani sau tineri între 16 şi 29 de ani.