Topul salariilor în Europa. Țara care oferă cel mai mic salariu minim. Pe ce loc se află România

Topul salariilor în Europa. Țara care oferă cel mai mic salariu minim. Pe ce loc se află România

Un număr de 21 din cele 27 de state membre ale Uniunii Europene aveau la 1 ianuarie 2021 un salariu minim pe economie. Valoarea acestuia, în general era mai mică de 700 de euro pe lună în țările din est și de peste 1.500 de euro pe lună în nord-vestul blocului comunitar.

Concret, conform datelor Eurostat, zece state membre din estul UE aveau salarii minime sub 700 de euro pe lună: Bulgaria (332 euro), Ungaria (442 euro), România (458 euro), Letonia (500 euro), Croaţia (563 euro), Cehia (579 euro), Estonia (584 euro), Polonia (614 euro), Slovacia (623 euro) şi Lituania (642 euro).

În alte cinci ţări membre ale Uniunii Europene, în special din sudul blocului comunitar, erau salarii minime cuprinse între 700 şi uşor peste 1.100 de euro pe lună: Grecia (758 euro), Portugalia (776 euro), Malta (785 euro), Slovenia (1.024 euro) şi Spania (1.108 euro).

În restul de șase state membre ale UE, toate din în nord-vestul blocului comunitar, salariile minime erau de peste 1.500 de euro pe lună. Astfel, în Franţa era de 1.555 euro, Germania – 1.614 euro, Belgia – 1.626 euro, Olanda – 1.685 euro, Irlanda – 1.724 şi Luxemburg – 2.202.

Pe de altă parte, există și state care nu au un salariu minim pe economie, acestea fiind: Danemarca, Italia, Cipru, Austria, Finlanda şi Suedia.

Salariul minim, tot mai important în Europa

În cadrul celor 21 de state membre ale Uniunii Europene, salariul minim cel mai mare din UE este de 6,6 ori mai mare decât cel mai mic. În ciuda acestui lucru, disparitățile sunt considerabil mai mici după eliminarea efectului diferințelor de prețuri.

Potrivit unui studiu realizat de Fundația Friedrich Ebert România, salariul minim a devenit din ce în ce mai important în ultimii ani nu este un aspect specific României. Toate țările din Europa Centrală și de Est au înregistrat creșteri majore ale salariului minim în ultimul deceniu, în timp ce state ca Germania au făcut pași istorici fie prin introducerea unui salariu minim la nivel național, fie prin încercarea de racordare a acestuia la costul vieții.

„În 2020, Comisia Europeană a publicat o propunere de directivă pentru reglementarea adecvării salariilor minime naţionale, obiectivul central fiind asigurarea unui trai minim decent pentru toţi salariaţii din Uniune. Propunerea europeană nu vine de nicăieri, ci se bazează tocmai pe conştientizarea din ce în ce mai largă a importanţei salariului minim pentru asigurarea bunăstării generale. Foarte important, pandemia este văzută ca un motiv suplimentar pentru acest demers şi cu siguranţă nu ca un impediment”, se arată în raport.