Se schimbă vârsta de pensionare și în România. Cât este acum în celelalte țări din UE. Lista completă

Vârsta de pensionare în România a fost un subiect amplu dezbătut în România și care a generat numeroase controverse. Într-un final s-a ajuns la o soluție. Cei care doresc pot munci până la 70 de ani, dar cumulul pensiei cu salariul nu va mai fi permis, decât în câteva situații permise de lege.

Mai exact parlamentarii pot încasa în continuare și șapte pensii simultan plus indemnizația că au fost aleși într-o funcție publică. Mulți români s-au supărat când au aflat despre noua lege, dar într-un final forma acesteia a rămas neschimbată. Cel puțin până în acest moment.

Magistrații, adică judecătorii sau procurorii, plus cei care lucrează în Armată sau Poliție se pensionează de la vârste foarte fragede, chiar și 40 de ani, iar sumele pe care le încasează apoi lunar sunt unele cu mult mai mari decât omologi de-ai lor din alte industrii. Această problemă nu a fost rezolvată încă, deși Guvernul a promis că va face ca totul să fie echidistant.

Nici controversa cu pensiile speciale nu a fost îndreptată. În continuare sunt oameni care încasează și 10.000 de euro în fiecare lună, deși nu au cotizat nici pentru 1000 de euro. Cele mai mari pensii din România le au oricum magistrații. Aici pensia media depășește 12.000 lei, iar vârsta de pensionare este una care rar depășește 50 de ani.

Cum stă situația în UE, în ceea ce privește vârsta de pensionare

Austria – vârsta de pensionare este de 60 de ani pentru femei şi de 65 de ani pentru bărbaţi; vârsta de pensionare pentru femei va crește treptat

Belgia – vârsta legală de pensionare este de 65 de ani; urmează să crească la 67 de ani în 2030

Bulgaria – femeile ies la pensie la 61 de ani şi 4 luni, iar bărbaţii la 64 de ani şi 2 luni, vârste care cresc progresiv până la 66 de ani şi 6 luni în 2030.

Cehia – vârsta de pensionare variază până la 65 de ani, în funcţie de anul naşterii, sex, numărul de copii şi suma veniturilor

Cipru – vârsta legală de pensionare este de 65 de ani

Croația – 65 de ani pentru bărbaţi şi 62 de ani şi patru luni pentru femei.

Danemarca – vârsta de pensionare de 65 de ani creşte până la 68 de ani în 2030

Elveția – vârsta de pensionare este de 64 de ani pentru femei şi 65 de ani pentru bărbaţi

Estonia – cei care au împlinit vârsta de 63 de ani şi 9 luni şi care au acumulat o perioadă de asigurare de cel puţin 15 ani au dreptul să primească o pensie pentru limită de vârstă

Finlanda – minimum 63 de ani și va crește până la 35 de ani

Franta – 62 de ani pentru persoanele născute începând din 1955

Germania – 65 de ani şi 7 luni şi este programată să crească la 67 de ani până în 2029

Grecia – pensia pentru limita de vârstă se acordă la 67 de ani, iar perioada minimă de cotizare este de 15 ani. Pentru primirea unei pensii complete sunt necesari 40 de ani de contribuţie şi vârsta minimă de 62 de ani

Irlanda – vârsta de pensionare este de 66 de ani, dar va creşte la 67 în 2021 şi la 68 în 2028

Islanda – vârsta de pensionare este de 67 de ani

Italia – vârsta minimă de pensionare este de 67 de ani

Letonia – pensia pentru limită de vârstă se acordă la 63 de ani şi 6 luni

Lituania – vârsta de pensionare este în curs de a fi crescută la 65 de ani

Luxemburg – vârsta de pensionare de 65 de ani

Malta – creşte treptat până la 65 de ani în 2027

Marea Britanie – vârsta de pensionare este de 65 de ani

Olanda – vârsta de pensionare este de 67 ani din acest an şi creşte progresiv

Norvegia – vârsta de pensionare este de 62 de ani

Polonia – vârsta de pensionare a fost redusă la 60 de ani pentru femei şi 65 de ani pentru bărbaţi, indiferent de data naşterii

Portugalia – 66 de ani şi 5 luni

Slovacia – vârsta de pensionare este de 62 de ani şi 6 luni

Slovenia – vârsta standard de pensionare este de 65 de ani

Spania – 65 de ani sau de 65 de ani şi 6 luni, în funcţie de anii de contribuţie. Este prevăzută o creştere la 67 de ani în 2027

Suedia – vârsta de pensionare este flexibilă, suedezii putându-se pensiona cel mai devreme la 61 de ani, fără a exista şi o limită superioară de vârstă. Ai dreptul să lucrezi până la 67 de ani, dar există posibilitatea de a continua, dacă există o înţelegere cu angajatorul

Ungaria – vârsta de pensionare este de 64 de ani şi creşte progresiv, ajungând la 65 de ani în 2022 pentru cei născuţi în 1957 şi după.